А я такой прикольный - напился с утра кофе
И вот мне жопу пучит, и бегаю я срать.
Через полтора часа ехать на собрание. Как пафосно звучит-то, Собрание! йопть.
Сегодня приходит от ген.дир. смс - пришли мне списоксамыхважныхдел своих рабочих дней.
Прислала. 8 с праздничными и последним днем февраля плюс 3 шт., оставшиеся от февральской зп.
Звонок. "С какой стати у тебя появилось 3 шт от февр.зп?"
С такой, что я отработала все те дни, за которые зп мне положена.
В ответ получаю вопрос %)) - считала ли я свои первые стажировочные!! рабочие дни.
Мой ответ - с хуяли б я считала их как стажировочно-неоплачваемыми, если:
во 1-х, брали меня сразу выходом на работу. Без уточнения, что эти дни будут пробными.
во 2-х, если я - стажирующееся лицо, то надо мной должен был в те дни стоять человек, имеющий отношение к их компании.
и в 3-х, с хера ли б я, с опытом работы 2 года, а в это 8е марта стукнуло ровно 2 года, как я имею отношение к цветочному делу (не будем, правда, углубляться в степень профессиональности большего отрезка времени)))), но - придя к ним с хорошими рекомендациями от Глориозы - а при отправлении резюме и личных разговорах с др работодателями этот пункт имел не малый вес, плюс, адекватная оценка собственных умений, выросших, и в скорости, и в тонкости, и во всей прочей лабуде, блеадь, с какого хера я должна считаться пусть даже в свои первые дни стажером?? да хер с ними, я бы согласилась, на самом деле, предупреди они меня об этом заранее. Тут уже тупо принцип идет. За 2600 рэ. Вообще, я ожидаю от этого собрания многих эмоций.
Когда получу расчет.
Скорее всего, возникнет разговор о том, кто готов остаться на оф.трудоустройство.
На что у меня подготовлена своя речь.
Во-1 х, каждый человек, неважно, какой у него проф.уровень, хочет работать под началом ответственного босса.
Под началом человека или людей, которые не будут проецировать собственную некомпетентность, выражающуюся в неспособности договориться между собой - ген.директором и учредителем, на людей, являющимися их сотрудниками.
Во-2х, кто бы ни был боссом, хоть сам "господьбох", Господи, прости меня, но в отношениях между нач-подч не имеет место быть всеобщее унижение в виде претензий, не подкрепленных адекватными аргументами, повышение тона, фразы типа "здесь я босс, я главный, и все будут говорить, только тогда, когда разрешу я" на повышенных тонах.
И, в 3-х, если ты - босс, самый главный, учредитель в нашем городе дискаунтера фэшнблятьроуз, то, даже наш владиковский гендиректор - является твоим подчиненным. Ибо ты сам ни раз давал это нам понять. Так с какого же хрена, вы перекидываете ответственность за собственные слова друг на друга. Безусловно, это очень удобно, но если вы не можете между собой договориться, кто захочет под вами работать?? Да никто не позволял со мной такого обращения, даже когда я ходила учеником в роли принеси-подай. Разве что только блондинка из бизнес-букета, и то, она выражалась более корректными фразами.
Ну и в 4-х, хотя, этот пункт идет к третьему, вопрос с распиской. При всех оговорился этот пункт. С нас - копии паспортов, с вас - расписки о выплате зп.
Итог - у вас гарантия нет, у меня - рамочка без никто.
Конечно, это все я если и выскажу, то лишь после получения своих законных 20к. И, особенно, если что-то мне не понравится. Так-то.
Признаю, что некоторые пункты возможно не совсем грамотно сформулированы, а некоторые не стоят своего выражения, но блеадь, нехер меня трогать и унижать прилюдно. Это никогда не заканчивалось хорошо. тчк
И вот мне жопу пучит, и бегаю я срать.
Через полтора часа ехать на собрание. Как пафосно звучит-то, Собрание! йопть.
Сегодня приходит от ген.дир. смс - пришли мне список
Прислала. 8 с праздничными и последним днем февраля плюс 3 шт., оставшиеся от февральской зп.
Звонок. "С какой стати у тебя появилось 3 шт от февр.зп?"
С такой, что я отработала все те дни, за которые зп мне положена.
В ответ получаю вопрос %)) - считала ли я свои первые стажировочные!! рабочие дни.
Мой ответ - с хуяли б я считала их как стажировочно-неоплачваемыми, если:
во 1-х, брали меня сразу выходом на работу. Без уточнения, что эти дни будут пробными.
во 2-х, если я - стажирующееся лицо, то надо мной должен был в те дни стоять человек, имеющий отношение к их компании.
и в 3-х, с хера ли б я, с опытом работы 2 года, а в это 8е марта стукнуло ровно 2 года, как я имею отношение к цветочному делу (не будем, правда, углубляться в степень профессиональности большего отрезка времени)))), но - придя к ним с хорошими рекомендациями от Глориозы - а при отправлении резюме и личных разговорах с др работодателями этот пункт имел не малый вес, плюс, адекватная оценка собственных умений, выросших, и в скорости, и в тонкости, и во всей прочей лабуде, блеадь, с какого хера я должна считаться пусть даже в свои первые дни стажером?? да хер с ними, я бы согласилась, на самом деле, предупреди они меня об этом заранее. Тут уже тупо принцип идет. За 2600 рэ. Вообще, я ожидаю от этого собрания многих эмоций.
Когда получу расчет.
Скорее всего, возникнет разговор о том, кто готов остаться на оф.трудоустройство.
На что у меня подготовлена своя речь.
Во-1 х, каждый человек, неважно, какой у него проф.уровень, хочет работать под началом ответственного босса.
Под началом человека или людей, которые не будут проецировать собственную некомпетентность, выражающуюся в неспособности договориться между собой - ген.директором и учредителем, на людей, являющимися их сотрудниками.
Во-2х, кто бы ни был боссом, хоть сам "господьбох", Господи, прости меня, но в отношениях между нач-подч не имеет место быть всеобщее унижение в виде претензий, не подкрепленных адекватными аргументами, повышение тона, фразы типа "здесь я босс, я главный, и все будут говорить, только тогда, когда разрешу я" на повышенных тонах.
И, в 3-х, если ты - босс, самый главный, учредитель в нашем городе дискаунтера фэшнблятьроуз, то, даже наш владиковский гендиректор - является твоим подчиненным. Ибо ты сам ни раз давал это нам понять. Так с какого же хрена, вы перекидываете ответственность за собственные слова друг на друга. Безусловно, это очень удобно, но если вы не можете между собой договориться, кто захочет под вами работать?? Да никто не позволял со мной такого обращения, даже когда я ходила учеником в роли принеси-подай. Разве что только блондинка из бизнес-букета, и то, она выражалась более корректными фразами.
Ну и в 4-х, хотя, этот пункт идет к третьему, вопрос с распиской. При всех оговорился этот пункт. С нас - копии паспортов, с вас - расписки о выплате зп.
Итог - у вас гарантия нет, у меня - рамочка без никто.
Конечно, это все я если и выскажу, то лишь после получения своих законных 20к. И, особенно, если что-то мне не понравится. Так-то.
Признаю, что некоторые пункты возможно не совсем грамотно сформулированы, а некоторые не стоят своего выражения, но блеадь, нехер меня трогать и унижать прилюдно. Это никогда не заканчивалось хорошо. тчк
-
-
10.03.2014 в 13:43дохуядофига: "Да везде одинаково, везде есть дерьмо, не в начальстве, так в коллективе, не в коллективе, так в условиях работы"-
-
10.03.2014 в 17:05-
-
11.03.2014 в 14:25-
-
11.03.2014 в 14:51